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La Formación Profesional Inicial comprende el conjunto
de enseñanzas que, dentro del sistema educativo, capacitan
para el desempeño cualificado de las distintas profesiones.
En la actualidad está compuesta por 142 títulos
oficiales.
Consta de un conjunto de Ciclos formativos (Ciclos de Grado Medio y Ciclos de Grado Superior) con una organización modular, de duración variable, constituidos por áreas de conocimiento teórico-prácticas en función de diversos campos profesionales. Facilita la incorporación de los jóvenes a la vida activa, contribuye a la formación permanente de los ciudadanos y atiende las demandas de cualificación del sistema productivo. Pueden cursar la F. P. Específica de Grado Medio quienes posean alguna de las titulaciones o estudios siguientes:
Pueden cursar la F. P. Específica
de Grado Superior quienes posean alguna de las titulaciones
o estudios siguientes:
La duración de cada Ciclo es variable
en función de la competencia profesional de cada uno,
y oscila entre 1.300 y 2.000 horas. Hasta un 25% de las mismas
se realizan en la empresa, es decir, en un centro productivo
donde los procesos de producción y de prestación
de servicios se desarrollan en tiempo real. Con el título de Técnico Superior puede accederse
directamente, sin prueba de acceso, a determinadas Enseñanzas
Universitarias relacionadas con los estudios de Formación
Profesional cursados, que se determinen en la normativa correspondiente. |
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Por lo mismo, debe adecuarse a la oferta de empleo, actual o previsible a corto plazo, sin perjuicio de que las cualificaciones que ofrezca tengan horizontes de futuro. En Aragón estas acciones formativas se enmarcan dentro del Plan de Formación e Inserción Profesional de Aragón (PFIPA), impulsado por el Gobierno de Aragón y ejecutando, entre otros, por UGT Aragón. Se agrupan fundamentalmente en 6 ejes prioritarios, dirigidos a:
A través de este servicio cada usuario puede ser asesorado por el/la orientador/a, para establecer su itinerario formativo de cara a facilitar su inserción laboral, en función de los diferentes ejes señalados anteriormente. Los informes emitidos por este servicio facilitan el acceso a las diferentes acciones formativas. Directamente inscribiéndote a través de la página web de Formación, de UGT Aragón o bien personalmente en la sede del Sindicato, en el Centro de Formación "Arsenio Jimeno" o en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo de Aragón (INAEM). Igualmente disponemos del servicio de Inserción Laboral y Agencia de Colocación en la sede del Sindicato y en el Centro de Formación "Arsenio Jimeno". Unos excelentes profesionales te informarán adecuadamente. Puedes visitar la página web de Empleo, de UGT Aragón. |
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Debemos distinguir entre Formación Continua Sectorial y Formación Continua Intersectorial.
La Formación Continua Sectorial se puede realizar bien a través de las propias empresas en las que desarrolla su actividad el trabajador/a o a través de las estructuras profesionales de los Agentes Sociales. En nuestro caso, a través de las Federaciones de Industria de UGT Aragón.
También existen los Permisos Individuales de Formación.
De todo ello te informaremos en nuestra sede, en las diferentes Federaciones.
La Formación Continua Intersectorial tiene por objeto la formación de los trabajadores y trabajadoras en competencias transversales a varios sectores de la actividad económica.
Este tipo de formación está abierta a los trabajadores en activo que aun sin disponer de los requisitos académicos requeridos estén trabajando en puestos relacionados con las especialidades de los Ciclos. Permite la matrícula parcial (un solo módulo o varios) y a su finalización se le certifican las competencias correspondientes a dicha formación.
Puedes buscar mas información en la página web del Centro de Formación o en F.P. INICIAL en esta misma página.
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