Evaluación y propuestas de futuro
Nuestra presencia ha sido constante en las
actividades y relaciones que existen en el ámbito de la
inmigración en Aragón, tanto formales como
informales. Ello nos permite un permanente contacto con las
asociaciones de inmigrantes y entidades, además de con
los diferentes técnicos y responsables políticos
de este ámbito. Para nosotros esto es un fenómeno
muy positivo ya que enriquece nuestro trabajo, por lo que
tenemos voluntad de mantenerlo y potenciarlo en el futuro.
Finalmente, el perfil de nuestros usuarios
y las demandas que nos realizan concuerdan con la realidad de
la inmigración en Aragón. No obstante, creemos
necesario profundizar más en nuestro trabajo con
ciudadanos asiáticos y subsaharianos.
Conforme la inmigración se hace
madura en Aragón se enfrenta a nuevos retos: la
interculturalidad, el estado de bienestar como garante de la
igualdad de oportunidades, la conversión de inmigrante a
ciudadano, la participación sociopolítica de este
colectivo... Todos estos retos deberemos ser capaces de
traducirlos en propuestas viables y enriquecedoras durante la
redacción del nuevo Plan Integral para la
Inmigración en Aragón. En ese reto, la
Unión General de Trabajadores quiere estar presente
para, en colaboración con administraciones y entidades
sociales, sacar adelante una buena herramienta de trabajo para
esta nueva sociedad que ya es presente.
